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Comunicación Corporativa.

¿Qué es?

La comunicación corporativa es básicamente cómo una empresa se comunica con el mundo exterior, ya sea con sus clientes, empleados, inversionistas o la comunidad en general. Piénsalo como la forma en que una empresa transmite quiénes son, qué hacen y por qué deberías interesarte en ellos.

Esto puede implicar una variedad de cosas, como publicidad, redes sociales, comunicados de prensa, eventos, blogs y más. Básicamente, es la manera en que una empresa se presenta a sí misma y gestiona su imagen pública. Es como la personalidad de la empresa y cómo se comunica con las personas que interactúan con ella.

¡Básicamente, es como dice la canción: ¡La combi completa!

Plan de comunicación Corporativa

La comunicación corporativa es como el ADN de una empresa: es todo lo que dice y hace públicamente, tanto dentro como fuera de sus paredes. Es como un mapa que guía todas las interacciones y mensajes que la empresa comparte con el mundo.En un mundo donde las interacciones son constantes y diversos canales están siempre activos, cada acción y palabra de una empresa o sus empleados comunica algo.

 

Gracias a la tecnología, la información está al alcance de todos, lo que hace que la comunicación sea más importante que nunca.Por eso, es crucial que una empresa tenga un plan de comunicación bien pensado, basado en su identidad y dirigido a sus audiencias específicas. Solo así puede asegurarse de que sus mensajes contribuyan a alcanzar sus metas. Es como trazar una ruta clara en un mapa para llegar a donde se quiere ir.

Comunicación Externa

Estrategia de Comunicación Externa:

Desarrollo de un plan integral para gestionar la imagen y la reputación de la empresa ante el público externo, incluyendo medios de comunicación, clientes, inversores y la comunidad en general.

Gestión de Redes Sociales:

Creación y gestión de perfiles en redes sociales, generación de contenido relevante y estrategias de publicidad digital para aumentar la visibilidad y la participación en línea.

Relaciones con los Medios:

Gestión proactiva de la relación con los medios de comunicación, incluyendo la elaboración de comunicados de prensa, organización de entrevistas y monitoreo de la cobertura mediática.

Eventos y Patrocinios Externos:

Planificación y organización de eventos externos, patrocinios y colaboraciones con otras organizaciones, para fortalecer la presencia de la empresa en la comunidad y generar oportunidades de networking.

Marketing de Contenidos Externos:

Creación de contenido de valor para diferentes canales externos, como blogs, redes sociales, newsletters y videos, para atraer y retener la atención de clientes potenciales y existentes.

Comunicación interna

Desarrollo de Estrategia de Comunicación Interna:

Creación de un plan detallado para mejorar la comunicación dentro de la empresa, incluyendo objetivos, audiencias clave y canales de comunicación.

Formación en Comunicación Interna:

Impartición de talleres y sesiones de capacitación para empleados y líderes, centrados en habilidades de comunicación efectiva, gestión de conflictos y trabajo en equipo.

Creación de Materiales Internos:

Diseño y desarrollo de materiales de comunicación interna, como boletines, correos electrónicos, intranets y presentaciones, para mantener a los empleados informados y comprometidos.

Encuestas y Evaluación del Compromiso:

Realización de encuestas de satisfacción y evaluación del compromiso de los empleados, para recopilar retroalimentación y detectar áreas de mejora en la comunicación interna.

Gestión de Eventos Internos:

Planificación y ejecución de eventos corporativos internos, como reuniones generales, celebraciones de logros y talleres de formación, para fomentar el trabajo en equipo y la cohesión del personal.

¡Si necesitas ayuda en una o varias de estas áreas, contáctanos!

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